Team-Coaching

Gemeinsam zu mehr Erfolg und Wohlbefinden.

Gemeinsam finden wir Wege, um deine Führungskompetenz zu stärken und ein motivierendes Umfeld für deine Mitarbeiter zu schaffen. Ein erfolgreiches Team ist mehr als die Summe seiner Mitglieder. Es braucht eine klare Vision, ein inspirierendes Motto und eine starke Gemeinschaft, um Herausforderungen zu meistern und über sich hinauszuwachsen. In meinen Coachings unterstütze ich Teams dabei, ihre Stärken zu entdecken, ihre Zusammenarbeit zu optimieren und eine gemeinsame Ausrichtung zu entwickeln.

Das Coaching findet in meinem Coaching-Raum in Steinen (Zentralschweiz) statt. Es besteht auch die Möglichkeit, das Coachinggespräch am Ort deiner Wahl durchzuführen.

Mögliche Themen zum Team-Coaching

Teams stärken – Gemeinsam zu einer starken Einheit werden | In einem dynamischen Arbeitsumfeld treffen verschiedene Persönlichkeiten und Arbeitsstile aufeinander. Doch wahre Stärke entsteht, wenn Vielfalt harmonisch zusammenwirkt. Ich unterstütze euch dabei, als Team zusammenzuwachsen, in dem jeder seinen Platz findet und zur gemeinsamen Vision beiträgt.

Was euch erwartet:
• Gemeinsamkeiten entdecken – Mehr Verständnis füreinander 
• Rollen & Stärken klären – Jeder erkennt seinen Wert zur Teamdynamik
• Konflikte als Chancen nutzen – Spannungen konstruktiv lösen
• Effektive Zusammenarbeit fördern – Klare Kommunikation entwickeln

Euer Nutzen:
✔ Mehr Zusammenhalt & Vertrauen
✔ Effizientere Zusammenarbeit & bessere Ergebnisse
✔ Weniger Konflikte & Missverständnisse
✔ Ein Team, das Herausforderungen gemeinsam meistert

Dezentrale Teams vereinen – Gemeinsam stark, trotz Distanz | Virtuelle Teams stehen vor besonderen Herausforderungen. Unterschiedliche Standorte, digitale Meetings und kulturelle Unterschiede können den Zusammenhalt erschweren. Ich unterstütze euch dabei, diese Hürden zu meistern und trotz räumlicher Distanz als Einheit zu agieren.

Was euch erwartet:
• Virtuelles Vertrauen aufbauen 
• Effektive Kommunikation stärken – Klare Strukturen und Tools
• Eine Vision und Leitlinien entwickeln, die das Team verbindet
• Teamkultur fördern – Eine starke Kultur über Standorte hinweg etablieren

Euer Nutzen:
✔ Mehr Zusammenhalt trotz Distanz
✔ Klare und strukturierte Kommunikation
✔ Weniger Missverständnisse & Konflikte
✔ Stärkere Identifikation mit gemeinsamen Zielen

 

Gemeinsam Grosses erreichen – Mottos & Visionen für starke Teams | Ein erfolgreiches Team braucht mehr als Talent – es braucht eine gemeinsame Richtung, die inspiriert und verbindet. Ich helfe euch, eine klare Vision zu entwickeln und ein kraftvolles Motto zu finden, das euren Alltag prägt.

Was euch erwartet:
• Eure zentralen Werte und Stärken entdecken
• Ein Motto entwickeln, das eure Zusammenarbeit auf den Punkt bringt
• Eine Vision gestalten, die motiviert und Orientierung gibt

Euer Nutzen:
✔ Mehr Teamgeist & Identifikation
✔ Klare gemeinsame Ziele
✔ Höhere Motivation & mehr Engagement

 

Führungsentwicklung – für ein starkes Team | Als erfahrene Führungskraft weiss ich, wie wichtig eine gute Führung für den Erfolg eines Teams ist. Das Zusammenspiel von zahlen- und motivationsorientierter Führung ist entscheidend für die Entwicklung der Mitarbeiter. Gemeinsam entwickeln wir dein persönliches Führungskonzept, das dein Team inspiriert und zu Höchstleistungen führt.

Was dich erwartet:
• Deinen Führungsstil reflektieren – Stärken erkennen und weiterentwickeln
• Motivationsstrategien erarbeiten – Mitarbeiter langfristig begeistern
• Führung mit klaren Zielen und wirksamer Kommunikation verbinden
• Teamdynamik fördern 

Dein Nutzen:
✔ Stärkere Führungskompetenz & mehr Sicherheit in Entscheidungen
✔ Höhere Motivation & Leistungsfähigkeit im Team
✔ Bessere Kommunikation & klare Strukturen
✔ Ein Team, das gemeinsam wächst und erfolgreich ist

Häufig gestellte Fragen (FAQ) zum Team-Coaching

Hier beantworte ich dir die wichtigsten Fragen zu einer Coaching Sitzung. Ist deine Frage nicht dabei? Ich bin nur einen Klick entfernt, um dir zu helfen.

Ja, sicher. Ein erstes Kennenlerngespräch für ein künftiges Coaching ist sinnvoll. Denn es ist wichtig, dass die Chemie zwischen uns stimmt. Dieses kann telefonisch oder digital mit Teams abgehalten werden. Das Kennenlerngespräch dauert in der Regel 10 – 15 Minuten. Du erklärst mir, weshalb du ein Coaching möchtest und ich zeige dir, wie ich arbeite und was du von mir erwarten kann. Das Kennenlerngespräch ist kostenlos.

Die Gespräche finden in meinem Coaching-Raum in Steinen (Zentralschweiz) statt. Es besteht aber auch die Möglichkeit am Ort deiner Wahl das Gespräch durchzuführen. Je nach Distanz fallen Fahrspesen an, die ich selbstverständlich vorher mit dir abspreche.

Falls du Interesse an einem Online-Coaching hast, sprich mich gerne darauf an – wir finden eine passende Lösung.

Nein.

Das Gespräch findet im Coaching-Raum in Steinen statt. Alternativ kann auch ein anderer Ort gewählt werden.

Ich leiste Hilfe zur Selbsthilfe. Du hast die Lösung in DIR und ich unterstütze dich, dies zu erkennen und deinen Weg neu anzugehen.

Dazu wende ich verschiedenste Fragetechniken und Coaching-Werkzeuge an. Diese helfen dir, dich besser kennenzulernen und einzuschätzen.

Team-Coaching ist ein zielgerichteter Prozess, der Teams dabei unterstützt, ihre Zusammenarbeit, Kommunikation und Leistung zu verbessern. Es schafft einen Raum, in dem Teammitglieder ihre Stärken und Herausforderungen erkennen, ihre Ziele klären und gemeinsam Lösungen entwickeln können.

Mit einem erfahrenen Coach werden dynamische Prozesse wie Konflikte, Rollenverteilung, Entscheidungsfindung und Teamkultur reflektiert und optimiert, um eine nachhaltige und effektive Zusammenarbeit zu gewährleisten.

Ein Team-Coaching ist dann geeignet, wenn:

  • Kommunikationsprobleme innerhalb des Teams bestehen, die die Zusammenarbeit erschweren.
  • Konflikte die Dynamik und Produktivität des Teams beeinträchtigen.
  • Ein Team in einer Umbruchsituation ist, z. B. durch neue Mitglieder, Veränderungen in der Führung oder eine neue Aufgabenstellung.
  • Das Team seine Leistungsfähigkeit steigern und effektiver zusammenarbeiten möchte.
  • Es Unklarheiten bei den Rollen, Verantwortlichkeiten oder Zielen gibt.
  • Die Teammitglieder ihre Stärken besser nutzen und als Einheit wachsen wollen.

Team-Coaching kann präventiv wirken, um Konflikten vorzubeugen, oder in herausfordernden Situationen gezielt eingesetzt werden, um Blockaden zu lösen.

Eine 90-minütige Sitzung kostet CHF 200.00. Ein erstes Kennenlerngespräch ist kostenlos.

Du erhältst für jede Sitzung eine Rechnung per E-Mail. Du kannst diese innert 10 Tagen per Banküberweisung begleichen.

In der Regel reichen 2 – 3 Coaching-Sitzungen aus. Das ist aber sehr individuell und abhängig von deinen Anliegen. Es können auch regelmässige Coachings vereinbart werden.

Ein Team-Coaching kann je nach Thema Einzeln oder in einer Gruppe (max. 8 Personen) gebucht werden.

Nein, eine Vorbereitung ist nicht nötig. Bringe einfach deine Bereitschaft mit, offen über deine Herausforderungen und Ziele zu sprechen. Gemeinsam entwickeln wir Lösungen.

Ja, natürlich.

Es ist wichtig, dass du zum Coaching in guter gesundheitlicher Verfassung bist und dich mental gut fühlst. Ich bitte dich jedoch, mir so früh wie möglich Bescheid zu geben, damit wir eine neue Coaching Sitzung ausmachen können.

Melde dich am besten mit 1 – 3 Terminvorschlägen per E-Mail an info@coaching-rene.ch oder du rufst mich einfach an unter Telefon: +41 76 323 77 64

Ich melde mich sicherlich bis zum darauffolgenden Arbeitstag.